
Découvrez nos départements stratégiques
L’Organisation Mondiale de Sécurité Anti-Corruption et Criminalité (OMSAC) s’appuie sur une structure moderne et efficace composée d’un Cabinet du Président et de neuf (9) départements spécialisés.
Chaque entité incarne une expertise mondiale mobilisée au service de notre mission.
Nos domaines d’action incluent la lutte contre la corruption, le trafic d’influence, la criminalité organisée, le blanchiment d’argent, la fuite des capitaux et la cybercriminalité, mais aussi la prévention de l’immigration clandestine, la traite d’êtres humains, la défense des droits humains, la protection de l’environnement, la lutte contre les discriminations et la pauvreté, ainsi que la promotion de la liberté d’expression et de la presse.
Notre action repose sur une vision globale, une coopération internationale constante, une approche pluridisciplinaire et une éthique sans compromis. Les langues officielles de travail de l’OMSAC sont le français, l’anglais et l’arabe.
Section Importante du Règlement Intérieur de l’OMSAC
Conformément au règlement intérieur de l’OMSAC, les départements suivants constituent les organes officiels de l’Organisation :
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Cabinet du Président
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Département Diplomatie & Coopération Internationale
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Département Intégrité & Investigations
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Département Analyse, Veille & Data Intelligence
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Département Synergie Appliquée
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Département Finances & Administration Générale
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Département Cyber-sécurité & Technologies Stratégiques
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Département Communication Stratégique & Médias Internationaux
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Département Formation, Recherche & Développement
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Département Protocoles, Conférences & Événements
Ces départements jouissent d’une autonomie fonctionnelle dans l’exercice de leurs missions, conformément aux orientations stratégiques définies par la Présidence et les organes de gouvernance de l’OMSAC.
Chaque département doit être composé d’experts, de spécialistes et de professionnels disposant des compétences, de l’expérience et de l’intégrité nécessaires à l’accomplissement de leurs responsabilités.
Les directeurs ou présidents de départements doivent satisfaire aux critères d’indépendance, de compétence et d’éthique définis par le règlement intérieur de l’OMSAC. Ils sont élus par le Conseil exécutif de l’OMSAC, après validation de leurs candidatures par le Bureau exécutif.
Leur mandat est fixé à une durée de cinq (5) ans et ne peut excéder trois mandats consécutifs.










